以人为本,优秀团队,是我们企业的保障。谊发的发展,离不开每位员工的辛劳工作与热忱付出!公司致力于成为种猪选育的领先者,围绕养猪产业树现代农牧企业典范。诚挚欢迎有志之士加盟,共创伟业!
一、育种部主任岗位职责:
1、围绕公司战略制定公司育种规划和育种方案,落实各项育种工作;
2、围绕育种方案和国家核心场管理办法监督生产落实各项育种工作;
3、对育种数据做好分析利用并对档案规范保存。
任职要求:
1、畜牧、或动科相关专业,本科及以上学历,有测定员证在国家核心育种场有育种工作经历的优先;
2、熟悉GBS软件使用,有PPT课件制作能力;
3、有一定的数据逻辑分析中,熟悉常用统计分析软件;
4、喜爱育种工作,有一定的团队管理协调能力。
薪资:面议
工作地点:河南鹤壁浚县白寺前岗
二、公猪管理员岗位职责
1、负责公猪饲养管理及调教采精;
2、负责公猪舍设备日常维护与管理;
3、负责公猪舍疫病以及生物安全控制。
任职要求:
1、大专及以上学历或相关工作经验1年以上;
2、长期驻扎猪场、适应封场、艰苦朴素;
畜牧类专业或有相关工作经验者优先 。
薪资待遇:5000-7000元
工作地点:河南省鹤壁市浚县白寺乡张寨
三、精液化验员岗位职责:公猪精液稀释生产灌装
任职要求:
1、要有责任心,吃苦耐劳,能住场,适应封场管理;
2、大专及以上或相关工作经验1年以上;
3、认真细致,原则性强,严格遵守制度。
薪资待遇:3500-5000元左右
工作地点:河南省鹤壁市浚县白寺乡张寨
电话:
聂经理:13783031559
吴经理:18403925462
地址:
河南省鹤壁市浚县白寺前岗
网站:
www.hnyifa.com
简历投递邮箱:
963716924@qq.com
谊发人才战略
谊发牧业不断完善标准化体系,流程体系,梳理各岗位职责清单、技能清单、任职资格、岗位关键指标等,不断丰富人才培养教材,规划人才培养路径。通过师傅带徒方式,把学员变成职员;通过养猪财富大讲堂,把顾客训练成企业粉丝;通过各级主管的绩效辅导,提升员工的角色认知能力,绩效改善能力和目标感。
公司90%以上管理人员和技术骨干从基层员工中选拔。为使员工能得到系统的培训培养,实现与公司的共进双赢,公司绘制了“谊发牧业学习地图”,使员工的学习和成长路径清晰可见。公司“师傅带徒”、“在岗培训”和“后备人才计划”三位一体的工作机制囊括了新员工入职、员工岗位匹配和核心员工拔高等全方位的培训培养工作。对关键性技术岗位,公司还实行了岗位资格认证机制。2016年,公司成立商学院,以更系统和更专业的方式培养更多的企业行业优秀人才,支撑企业和行业的快速高效发展!
谊发牧业宣传片谊发之歌MV公司环境
培训成长
员工风采
谊发牧业2019年度上半年工作总结暨下半年工作动员会议圆满召开!
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本文将为你详细阐述制作高质量宣传片的方法,涵盖具体的拍摄流程、技巧和步骤,让你明晰每个环节的重要意义和操作要点。 前期准备:主题与受众分析在开启宣传片拍摄之前,松和广告影视公司会率先确定宣传主题和目标受众,这是整个制片流程的根基,对后续拍摄与剪辑工作有着重大影响。主题的选定要综合考虑品牌核心价值、市场定位...
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