谊发牧业诚聘英才(夏季招聘简章)!

发布时间:2024-09-18     点击量:

  以人为本,优秀团队,是我们企业的保障。谊发的发展,离不开每位员工的辛劳工作与热忱付出!公司致力于成为种猪选育的领先者,围绕养猪产业树现代农牧企业典范。诚挚欢迎有志之士加盟,共创伟业!

一、育种部主任

  岗位职责:

  1、围绕公司战略制定公司育种规划和育种方案,落实各项育种工作

  2、围绕育种方案和国家核心场管理办法监督生产落实各项育种工作

  3、对育种数据做好分析利用并对档案规范保存。

  任职要求:

  1、畜牧、或动科相关专业,本科及以上学历,有测定员证在国家核心育种场有育种工作经历的优先;

  2、熟悉GBS软件使用,有PPT课件制作能力;

  3、有一定的数据逻辑分析中,熟悉常用统计分析软件;

  4、喜爱育种工作,有一定的团队管理协调能力。

  薪资:面议

  工作地点:河南鹤壁浚县白寺前岗

二、公猪管理员

  岗位职责

  1、负责公猪饲养管理及调教采精

  2、负责公猪舍设备日常维护与管理

  3、负责公猪舍疫病以及生物安全控制。

  任职要求:

  1、大专及以上学历或相关工作经验1年以上;

  2、长期驻扎猪场、适应封场、艰苦朴素

  畜牧类专业或有相关工作经验者优先  。

  薪资待遇:5000-7000元

  工作地点:河南省鹤壁市浚县白寺乡张寨

三、精液化验员

  岗位职责:公猪精液稀释生产灌装

  任职要求:

  1、要有责任心,吃苦耐劳,能住场,适应封场管理

  2、大专及以上或相关工作经验1年以上;

  3、认真细致,原则性强,严格遵守制度。

  薪资待遇:3500-5000元左右

  工作地点:河南省鹤壁市浚县白寺乡张寨

电话:

聂经理:13783031559

吴经理:18403925462

地址:

河南省鹤壁市浚县白寺前岗

网站:

www.hnyifa.com

简历投递邮箱:

963716924@qq.com

谊发人才战略

  谊发牧业不断完善标准化体系,流程体系,梳理各岗位职责清单、技能清单、任职资格、岗位关键指标等,不断丰富人才培养教材,规划人才培养路径。通过师傅带徒方式,把学员变成职员;通过养猪财富大讲堂,把顾客训练成企业粉丝;通过各级主管的绩效辅导,提升员工的角色认知能力,绩效改善能力和目标感。

  公司90%以上管理人员和技术骨干从基层员工中选拔。为使员工能得到系统的培训培养,实现与公司的共进双赢,公司绘制了“谊发牧业学习地图”,使员工的学习和成长路径清晰可见。公司“师傅带徒”、“在岗培训”和“后备人才计划”三位一体的工作机制囊括了新员工入职、员工岗位匹配和核心员工拔高等全方位的培训培养工作。对关键性技术岗位,公司还实行了岗位资格认证机制。2016年,公司成立商学院,以更系统和更专业的方式培养更多的企业行业优秀人才,支撑企业和行业的快速高效发展!

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